Ia ora na！前回、「人に仕事をつける」のではなく、「仕事に人をつける」ことの大切さをお伝えしました。今日は、その続きです。 ko-manage.hatenablog.com 仕事には、大きく分けると２つあります。それは、「作業系」と「判断系」です。作業系とは、定型化…

Ia ora na！企業にとって、「人」は最も重要な経営資源。中小企業の場合、そこが逆にボトルネックにもなりやすいんです。それは一体どういうことかというと・・・ 中小企業の経営支援をしていると、どこのお客様でも必ずと言っていいほどぶち当たる課題があ…

Ia ora na！以前お伝えしたFC：全部原価計算による誤った意思決定。今回はその第二弾。在庫と収益性の関係についてです。今日のお客様での会議で問題が起こりました・・・ 前回の記事はこちら↓ ko-manage.hatenablog.com 今日、製造業のお客様の経営会議での…

Ia ora na！問題があることって、問題ですか？今、世界では、ビッグデータ、AI、ロボット、ブロックチェーンなどの先端IT技術を駆使して、社会問題が発生する前にそれらを予期して、事前に対処する体制を再編成する動きがあるそうです。これって、本当に幸せ…

Ia ora na！相手中心主義を考えたとき、陥りやすい問題があります。それは、「承認欲求」という問題です。先日、クライアントの懇親会でのできごと。製造部のリーダーが悩んでいました。「現場のメンバーを会社が目指す方向に向かせたいのだけれども、なかな…

Ia ora na！私はブログに対して大きな勘違いをしていました。それは一体何かというと・・・もしかすると、あなたも同じ勘違いをしているかもしれません。私のクライアントは製造業が多いのですが、特に製造業の人はその気質、傾向が強いかも？この勘違いに気…

Ia ora na！今日は前回の続きで、平均について。具体的な事例で見てみましょう。先日放映された池上彰のニュースそうだったのか！！では、日本人の平均年収が取り上げられていました。民間給与実態統計調査（ 国税庁）によれば、いま給料をもらっている人た…

Ia ora na！今日は平均について。仕事柄、多くの数字を分析します。その際、平均値を使うことがあるのですが、注意しなければならないことがあります。それは何か？平均っていうと、全ての数字を足して全体の個数で割って求めますよね。しかし、「平均」には…

Ia ora na！お前もか！？と言われるかもしれませんが、すいません、感動してしまいました！！その中でも、特に響いた名言を備忘録として残しておきたいと思います。 私が特に感動したのは２つの場面。ひとつは、煉獄杏寿郎の母の言葉（「鬼滅の刃」８巻より…

Ia ora na！財務会計の基本であるFC（全部原価計算）。実は、これをベースに経営の意思決定をすると、数々の間違いを犯してしまうんです。それも致命的な間違いを・・・今回は、そのひとつについて。 今日、実際にクライアントであった話です。ク：「これっ…

Ia ora na！昨日の続きで、リキッド消費について。リキッド消費には、３つの特徴があります。・短命で・アクセス・ベースで・脱物質的短命とは、その場その場に応じて、次から次へとテンポよく楽しむ消費。ある場面で感じた価値が、別の場面では感じられなく…

Ia ora na！「リキッド」、「ソリッド」って知っていますか。シャンプーやファンデーションの種類のこと？いいえ、違います。実は、消費のタイプのことなんです。どういうことかというと・・・ 今、消費スタイルはどう変わってきているのでしょうか？キーワ…

Ia ora na！差別化というと、全く別の商品、ゼロから仕様を考えがちですが、今あるもののサイズ、量を変えるだけでも大きな差別化ができます。今日は、そんな事例を紹介します。コカ・コーラが、売上を伸ばしているそうです。首都圏の一部スーパーでは、売上…

Ia ora na！年初の日経MJの記事から感じたことを書きたいと思います。・個客時代「私だけ」の店へ（日経MJ2021.1.1）・「顧客に会いに行く」モデル。生き残りのポイントは、自ら消費者に近づくこと・山形や新潟で移動販売（無印良品）_スマホアプリで到着時…

Ia ora na！MG（マネジメントゲーム）をすると、一番に思うことがあります。それは、「投資をしないと勝てない」ということ。強い人の会社盤と弱い人の会社盤は、５期目にもなると明らかに違います。強い人の会社盤はヒト・モノ・カネが充実しており、他社を…

Ia ora na！仏教に、「空の智慧」というものがあるそうです。それは、この世のすべてのものには、実は実体がない。この世に固定的に存在しているものなどなく、「見方や関わり方」によって、さまざまな人や物として出現している。よって、ものの見方や関わり…

Ia ora na！「良い習慣を身につけましょう」とよく言われますが、それはなぜか？習慣にはものすごいパワーがあるからです。習慣には、「つらいことを楽にしてくれる」効果があります。ひとたび新しい行動が習慣になれば、維持するための規律は必要でなくなる…

Ia ora na！明けまして、おめでとうございます。本年もよろしくお願いいたします。本日、家族そろって讃岐富士を登ってきました！！私以外は、初めての讃岐富士登山。それも元日に！！これも家族史上、初です。家族４人無心で登り、疲れましたが、自然のオー…